Recursos humanos

Taller de Autoconcepto, Autoestima, Asertividad

Mirando en la cantidad de cursos que se dan hoy día utilizando estos tres conceptos observo que hay una cierta confusión a la hora de relacionarlos o cuando se trata uno de ellos de manera independiente, o se considera que...

Modalidad: distancia

Instituto: Formarse a Distancia

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Proceso de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias

I. Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores más comunes. II. Contexto socio económico: ejes que lo componen y repercusión en la empresa, los...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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Curso de abordaje gestáltico con Niños

urso de Abordaje clínico gestáltico del proceso terapeútico con niños Grupo de formación, lectura y supervisión. En el curso ahondaremos en los lineamientos básicos del trabajo con el niño y su familia, tomaremos contacto con situaciones clínicas reales que cada...

Modalidad: presencial

Instituto: Formación Gestalt Rosario

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LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

I. Personal dentro y fuera de convenio. Nueva ley de horas extras. Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. II. Jornada de trabajo y forma de liquidación. Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, conceptos. Ley de riesgos del trabajo 24.457....

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

El curso está dividido en 4 módulos: Módulo I: Ingreso Necesidad de ingreso, vacante; creación de puesto. Determinación del Perfil. Proceso de búsqueda. Entrevista. Determinación del ingreso. Inducción. Legajos. Módulo II: Definición de políticas de control de ausentismo Definición de...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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Capacitación en RRHH: CÓMO SELECCIONAR PERSONAL

El Objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de una empresa. La selección de recursos humanos se define como la elección del individuo adecuado para el cargo adecuado, o en...

Modalidad: presencial

Instituto: Grupo Beula

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Comunicación Corporativa

La importancia de la comunicación como proceso transversal necesario para el éxito de la gestión de las organizaciones. Más información: perfeccionate.com

Modalidad: presencial

Instituto: Centro de Educacion Continua

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Cursos Relaciones Públicas (RRPP)

CONTENIDOS Fundamentos de la Comunicación Axiomas. Estructura del mensaje. Características del EMISOR. Relaciones Públicas Definición. Breve reseña histórica. Campos de aplicabilidad. Herramientas internas y externas. Funciones del relacionista público. Rumores internos y externos. Noticias internas y externas. Áreas específicas y...

Modalidad: presencial

Instituto: Capacitarte UBA

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