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Administración de Riesgos y Prevención de Pérdidas en el marco de la Seguridad y Salud Ocupacional

Título: Administración de Riesgos y Prevención de Pérdidas en el marco de la Seguridad y Salud Ocupacional

Duración: 06 meses

Precio: 810 dólares

Modalidad: distancia

Descripción

La administración de riesgos y la prevención de pérdidas en el marco de la seguridad y la salud ocupacional, adquieren cada vez mayor importancia en la gestión institucional, tanto por la exigencia legal, como porque se ha demostrado que los accidentes y/o enfermedades ocupacionales generan costos significativos a la entidad, que se podría evitar con una adecuada administración de los riesgos en seguridad y salud ocupacional.
Por ello, la necesidad de prepararse para administrar adecuadamente los riesgos en seguridad y salud ocupacional, a fin de prevenir y/o evitar pérdidas de tiempo y/o dinero, permitiendo a su vez que la empresa cuente con los recursos necesarios para gestionar y garantizar una óptima protección para el trabajador y un control muy acertado de los riesgos que se presenten.

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Dirigido a

Profesionales tanto de nivel técnico como universitario, supervisores, jefes o gerentes responsables de la de la seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones públicas como privadas. Así como todos los interesados en capacitarse en el tema.

Te prepara para

Brindar al participante la oportunidad de desarrollar habilidades y competencias para analizar la situación de seguridad y salud ocupacional e implementar estrategias apropiadas de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en organizaciones públicas o privadas mediante herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional y a través de la administración de los riesgos y el control de pérdidas.

Detalle

Menciones:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.

  • Opción (1): Administración de Riesgos y Prevención de Pérdidas en el Marco de la Seguridad y Salud Ocupacional
  • Opción (2): Prevención de Riegos Laborales

Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:

  • Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW - MEXICO)
  • Universidad Nacional de Ingeniería - Facultad de Ingeniería Ambiental (UNI-FIA)
  • Universidad Nacional Agraria La Molina - Facultad de Ingeniería Agrícola (UNALM-FIA)

PLAN DE ESTUDIOS

Módulo I: Fundamentos de la Prevención de Riesgos Laborales 

  • Administración de Riesgos de Seguridad
  • Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
  • Conceptos básicos de Seguridad Industrial. 
  • Principios de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Identificación de peligros, actos y condiciones inseguras
  • Métodos de evaluación de Riesgos
  • Controles Operacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo

Módulo II: Legislación en Seguridad y Salud en el Trabajo 

  • Ley 29783- Ley de Seguridad y Salud Ocupacional y su modificatoria Ley 30222
  •  D.S. 005- 2012-TR- Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional  y su modificación mediante  el D.S 006-2014-TR y DS. 016-2016-TR
  • D.S 014-2013-TR – Reglamento de registro de Auditores para la evaluación periódica del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • RM 375-2008-TR  
  • R.M.050-2013-TR Formatos y Registros del SST 
  • R.M 312- 2011, R.M. 004-2014-MINSA, R.M 571-2014-MINSA, RM 012-2016-MINSA

Módulo III: Prevención de Riesgo 

  • Definiciones.
  • ¿Quién (es) debe(n) participar?
  • Objetivos, Plan y Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Equipos de Protección Personal
  • Señales de Seguridad y Mapa de Riesgos
  • Controles de Ingeniería
  • Análisis de Seguridad en el Trabajo (AST).
  • Permisos de trabajo de alto riesgo.
  • Plan de emergencia

Módulo IV: Accidentes e Incidentes 

  • Conceptos básicos de Accidentes e Incidentes
  • Investigación del accidente e incidente.
  • Origen de los accidentes e incidentes.
  • Hechos reales.
  • Clasificación de los accidentes e incidente
  • Determinación e integración de los hechos reales.
  • Integración de los hechos  
  • Método del árbol de causas.
  • Medidas de control y mitigación.
  • Estadísticas
  • Reporte de Accidentes e incidentes 
  • Acciones Correctivas

Módulo V: Implementación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS 18001)

  • Consideraciones previas y definiciones en relación con OHSAS 18001:2007
  • Requisitos generales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles.
  • Requisitos legales y otros requisitos de SST.
  • Objetivos y programas de la organización en materia de SST.
  • Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.
  • Competencia, formación y toma de conciencia. 
  • Comunicación, participación y consulta.
  • Documentación. Control de documentos. Control Operacional.
  • Preparación y respuesta ante emergencias.
  • Seguimiento y medición del desempeño.
  • Evaluación del cumplimiento legal.
  • Accidente – Incidente: Investigación, registro, reporte, estadísticas.
  • Investigación de incidentes, no conformidades, acción correctiva y acción preventiva.
  • Control de registros. Auditoría interna. Revisión por la dirección.

Módulo VI: Seguimiento y Medición

  • Inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (Clases de inspección, Inspecciones planeadas, Seguimiento y cierre de inspecciones
  • Exámen Medico Ocupacional
  • Monitoreo Ocupacional: Ergonomía, ruido, iluminación, psicosocial, agentes químicos
  • Auditoria de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Indicadores Proactivos de Seguridad y Salud en el Trabajo




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Fecha inicio: 23/11/2017
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