Duración: 8 horas
Precio: $25.000
Modalidad: presencial
Descripción
Hay actualmente cinco generaciones en el mercado laboral, y los empleados que se enfrentan con las jubilaciones masivas de los Baby Boomers están buscando maneras de prepararse para los cambios que surgirán como resultado. Este curso examina la historia y la realidad de la brecha generacional y explora si lo más importante son los méritos en el contexto del empleo. Entender a los demás nos ayuda a entendernos a nosotros mismos y a tratar a la gente con la que trabajamos. Exploraremos problemas, soluciones y estrategias para ayudar a superar los problemas de la brecha generacional.
Detalle
Cómo te beneficiarás:
-Desarrollaremos nuestra comprensión para saber cómo surgen a la superficie los problemas generacionales, y el impacto que ello tiene en el mercado laboral moderno.
-Comprenderemos y aplicaremos un lenguaje específico para cada generación actual de personal.
-Exploraremos estrategias de organización para superar los problemas generacionales.
-Evaluaremos la necesidad y la efectividad de la contratación, la retención y los planes de sucesión en el contexto de la brecha generacional.