Consultora Metanoia

Curso de Assessment Center

Duración: 2 encuentros de 3 hs

Modalidad: presencial

Descripción

El Assessment Center es una técnica sumamente útil para la detección de talentos, lo que constituye cada vez más una necesidad de las empresas.
En esta actividad, los participantes podran interiorizarse sobre la técnica, sus ventajas frente a otras y en qué situaciones es posible y conveniente utilizarla.
El valor agregado del curso es el entrenamiento como observador y coordinador que tendrán a lo largo del mismo.
Se trabajará, además con una metodología en la que el participante tomará el papel de observador de los Assessments que se realizarán, permitiendo un excelente entrenamiento en la identificación de competencias.

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Dirigido a

Psicólogos y/o Profesionales dedicados a la Evaluación y Selección de Personal

Detalle

Ejes a desarrollar:

-La evolución del Assessment Center. Sus alcances. Metodología. las etapas en el desarrollo del Assessment Center.

-Clarificación delObjetivo. Definición del perfil conductual. Qué entendemos por competencias.Elección de las actividades de acuerdo al perfil. Participación de la línea y comunicacion a participantes. Entrenamiento a los observadores de la línea.

-Recepción de participantes. Explicación de objetivos y desarrollo de actividades. Ejercicios. Coordinación e identificación de las competencias.

-Discusión de las evaluaciones.Comunicación de los resultados a los participantes.





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