DPO Consulting - Desarrollo Personal y Organizacional +Info del instituto

MAESTRÍA PERSONAL - Las Competencias del Liderazgo

Título: Certificado de cursado

Duración: 14 semanas

Precio: 3 cuotas de $400 o un pago de $1080

Modalidad: presencial

Descripción

El curso “Maestría Personal, Las competencias del Liderazgo” se realiza en forma no presencial vía Internet. Desarrolla y entrena las cinco competencias de la Maestría Personal.

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Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

Dirigido a toda persona que quiera realizar un proceso de desarrollo personal y mejora de su efectividad laboral.

Te prepara para

Que los participantes:
- Mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y de acción hacia sus resultados
- Potencien su eficacia en la interacción y en el desarrollo de vínculos interpersonales
- Incorporen destrezas comunicacionales que les posibiliten un mejor desempeño laboral
- Desarrollen un espíritu emprendedor y asuman el desafío de diseñar y construir su propio futuro

Detalle

Contenidos: Unidad 1: MAESTRÍA PERSONAL Y LIDERAZGO • Los nuevos desafíos del mundo del trabajo • Competencias genéricas • Las competencias de la Maestría Personal • Hacia un nuevo paradigma de liderazgo • Liderazgo: de la influencia al desarrollo • El camino “interior” del liderazgo • Poder Personal • Los valores de la Maestría Personal Unidad 2: Primera Competencia: VISIÓN PERSONAL • Visión y Liderazgo • Visión de Futuro • Autoconocimiento • Diseño y Construcción de Futuro Unidad 3: Segunda Competencia: FORTALEZA EMOCIONAL • Emocionalidad y efectividad • La corporalidad de la emoción • Conciencia emocional • Autodominio emocional • Percepción emocional y empatía • Liderar las emociones Unidad 4: Tercera Competencia: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO • Aprendizaje y capacidad de acción • Los niveles de aprendizaje y cambio • Modelo del aprendizaje del accionar humano • Coaching y aprendizaje transformacional • El proceso de aprendizaje • Actitudes del aprendizaje Unidad 5: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (primera parte) • La comunicación en acción • Competencia comunicativa • Hablar con poder • Las acciones del lenguaje • Describir la realidad • Interpretar la realidad • Opiniones responsables • Construir la realidad • Escuchar en profundidad • El fenómeno del escuchar • Niveles de la escucha • Actitudes para un escuchar efectivo Unidad 6: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (segunda parte) • Indagar con Maestría • El rol de la indagación • El poder de las preguntas • Tipos de preguntas • Entrar en Sintonía • Emocionalidad y lenguaje no verbal • La danza de la comunicación • Conversar en forma constructiva • Cuestión de actitud • Verdad absoluta • Observación diversa • Conversaciones constructivas Unidad 7: Quinta Competencia: EFECTIVIDAD INTERPERSONAL • Las redes de relaciones • Acordar compromisos • Los pedidos • Los ofrecimientos • El ciclo de coordinación de acciones • El reclamo como accionar productivo



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