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Técnicas de estudio del clima laboral

Duración: 40 horas

Modalidad: distancia

Descripción

Este curso es un manual completo de cómo proceder para detectar las necesidades formativas de los trabajadores de la empresa y cómo ofrecer una respuesta adecuada mediante un Plan Formativo que repercuta en la rentabilidad de la organización.

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Dirigido a

Personas que estén o quieran ponerse al frente de un equipo o empresa.

Te prepara para



-Adquirir el autoconocimiento de las fortalezas como líder de equipo y mejorar las debilidades.

-Conocer los diversos roles que puedan adoptar los miembros del equipo y aplicar estrategias de liderazgo en función de los mismos.

-identificar las cualidades personales y profesionales de un buen líder.

-Evaluar el grado de motivación de los miembros del equipo.

-Establecer óptimas interacciones con los miembros del equipo.

-Describir los indicadores para identificar el clima laboral.

-Conocer y aplicar las técnicas para estudiar el clima laboral de la empresa.

Detalle

1. ¿Qué sé de mi equipo? ¿Qué sé de mí?

2. Esfuerzo y desempeño, ¿Está motivado mi equipo?

3. Interacciones del líder y su equipo. Estrategias de comunicación.

4. El clima laboral: sus indicadores.

5. El binomio satisfacción-motivación laboral.

6. ¿Cómo saber qué le sucede a mi equipo?

7. ¿Qué puedo hacer para mejorarlo?





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