TEST DE ZULLIGER

Capacitadora: Lic. Gabriela Vera Comienza: Jueves 24 de Mayo, de 18.30 a 21.00 hs. 8 encuentros de 2 horas y media cada uno. CONTENIDOS: • Antecedentes y Fundamentación. • Lectura interpretativa a partir del Psicoanálisis. Mecanismos Defensivos. Estilos discursivos. •...

Modalidad: presencial

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LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

I. Personal dentro y fuera de convenio. Nueva ley de horas extras. Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. II. Jornada de trabajo y forma de liquidación. Accidentes de trabajo y enfermedad profesional, conceptos. Ley de riesgos del trabajo 24.457....

Modalidad: presencial

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

El curso está dividido en 4 módulos: Módulo I: Ingreso Necesidad de ingreso, vacante; creación de puesto. Determinación del Perfil. Proceso de búsqueda. Entrevista. Determinación del ingreso. Inducción. Legajos. Módulo II: Definición de políticas de control de ausentismo Definición de...

Modalidad: presencial

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Técnicas Efectivas para Evaluar Liderazgo

Concepciones acerca del Liderazgo: Concepción tradicional Distinción entre Conducción y Liderazgo. Características y tipos de líderes. Sobre el porqué la gente obedece. Más allá del Liderazgo Heroico. Liderazgo situacional y Cuestionarios de estilo de Liderazgo - Viernes 8 de Marzo...

Modalidad: presencial

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Entrevista de Evaluación Psicolaboral

La entrevista en la que nos concentramos es la de evaluación psicológica del ámbito laboral, que tiene como finalidad conocer el perfil de los postulantes en procesos de Selección de Personal y de Desarrollo de Carrera. Esta técnica de evaluación...

Modalidad: presencial

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Curso de Test Toulouse Pieron

Ejes a desarrollar: 1.Aproximación a la Técnica 2. Aptitudes y características que evalúa: - La atención y capacidad de concentración - Percepción, Velocidad y Precisión: - Resistencia a la monotonía - Otras características personales y de modalidad de trabajo 3....

Modalidad: presencial

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Curso de Assessment Center

El Assessment Center es una técnica sumamente útil para la detección de talentos, lo que constituye cada vez más una necesidad de las empresas. En esta actividad, los participantes podran interiorizarse sobre la técnica, sus ventajas frente a otras y...

Modalidad: presencial

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