Motivación y liderazgo

GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS

El curso “Gestión de equipos de trabajo efectivos” se realiza en forma no presencial vía Internet. Desarrolla las competencias que posibilitan la gestión y la conducción de equipos de trabajo para optimizar el desempeño y la efectividad grupal.

Modalidad: presencial

Instituto: DPO Consulting - Desarrollo Personal y Organizacional

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Crecimiento Personal

Cursos de Crecimiento Personal, sobre Autoestima,Estrés y Vínculos sanos; tres clases por curso; se entrega cuadernillo zona Palermo,Charcas y Coronel Diaz.

Modalidad: presencial

Instituto: Crecimiento Personal

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Dirección de Equipos y Colaboradores

Este Curso, impartido en modalidad online, ofrece al participante la posibilidad de desarrollar un sistema de aprendizaje y estudio, sin desplazamientos y con total flexibilidad de horarios, sin perder la calidad en la formación que ofrece FENA Business School.

Modalidad: distancia

Instituto: FENA Business School

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Master en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

En un entorno cada vez más cambiante, es necesaria una visión más global del mercado, y para ello, el Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos aporta los conocimientos prácticos, las últimas técnicas y herramientas para ejercer con éxito la...

Modalidad: presencial

Instituto: FENA Business School

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TACTO, DIPLOMACIA, CREDIBILIDAD E IMAGEN PROFESIONAL

http://seminariosimagen.com/tacto-diplomacia-e-imagen-profesional-3/ Este taller se enfoca en pulir la proyección personal y las destrezas de etiqueta profesional de los participantes, según las normas modernas; brindar herramientas de comunicación efectiva, así como el manejo de personalidades y situaciones difíciles y la aplicación...

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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Coaching

Como liderar e incentivar en el liderazgo con tecnicas e ideas actuales y movimientos modernos.

Modalidad: distancia

Instituto: Capacitaciones Hoy

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Area de Recursos Humanos

Momento de la capacitación. Elementos del diseño educativo. Objetivos. Destinatarios. Metodología y recursos. Técnicas y recursos. El rol de facilitador. Evaluación. Manejar la comunicación con equipos y grupos de trabajo. Fomentar el aprendizaje en la organización. Evaluación. Propósitos. Investigación del...

Modalidad: presencial

Instituto: Kimün

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Evaluación del rendimiento y el potencial laboral

En el actual contexto de crisis y la entrada en vigor de la reforma laboral, han rediseñado, casi en su totalidad, el perfil del candidato demandado por las empresas en nuestro país. Si bien antes se daba una importancia exclusiva...

Modalidad: distancia

Instituto: Estudia en Casa

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Habilidades de dirección

En este mundo competitivo, todo buen currículum ha de ir acompañado de las necesarias competencias y habilidades para el éxito, tan demandadas en las empresas y que nos diferenciarán de los demás. En las tareas de gerencia y dirección, la...

Modalidad: distancia

Instituto: Estudia en Casa

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