Recursos humanos

Curso de Herramientas de Administración de Personal

El curso prepara a los participantes para trabajar en el área de administración de personal en forma operativa. El manejo de Libros de Sueldos, Obras Sociales, confección de legajos entre otros temas requiere de manejos prácticos de administración de personal....

Modalidad: presencial

Instituto: Fundacion Panamericana / EIDEC

+ info del curso

Lic. en Administración de Recursos Humanos

La Universidad Caece ha diseñado un Plan de Estudios para la carrera, que le confieren a la gestión de los Recursos Humanos, más allá de las ya clásicas funciones de la Administración de Personal, el real valor de convertirse en...

Modalidad: presencial

Instituto: Universidad CAECE

+ info del curso

Estrategias y Tendencias en la Selección de Personal

Este Curso, impartido en modalidad online, ofrece al participante la posibilidad de desarrollar un sistema de aprendizaje y estudio, sin desplazamientos y con total flexibilidad de horarios, sin perder la calidad en la formación que ofrece FENA Business School.

Modalidad: distancia

Instituto: FENA Business School

+ info del curso

Curso Gestión de RRHH

-aprenderás cómo administrar al Personal y cuáles son las diferentes modalidades de contratación -verás el proceso de reclutamiento y selección del Personal -sabrás cómo capacitar al Personal y desarrollar su potencial

Modalidad: presencial

Instituto: Fundación Ciclo

+ info del curso

Cursos a distancia Gestión Estratégica de Recursos Humanos

WWW.CAPACITARTEUBA.ORG Teléfono:(011)4703-2000 OBJETIVOS Conocer el proceso de la Gestión Humana, concibiendo una administración integral de los Recursos Humanos. CONTENIDOS De la Administración de Personal a la Gestión del valor humano Qué es la administración de RR.HH Funciones del área de...

Modalidad: distancia

Instituto: Capacitarte UBA

+ info del curso

Seleccion de personal

-Objetivo del Proceso de Selección-Función del selector -Proceso de Selección -Contacto con el cliente-confección de perfil de búsqueda -Reclutamiento: interno(reubicación de candidatos de acuerdo a sus competencias en distintos puestos)y externo (publicación de avisos) -Confección de avisos para publicar -Curriculum...

Modalidad: distancia

Instituto: Capacitaciones Hoy

+ info del curso

Asistente RRHH

El curso pretende desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando los aportes de la psicología empresarial moderna. . Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una...

Modalidad: distancia

Instituto: Fundacion FUDE

+ info del curso

Selección de Personal

Módulo I: Objetivo del Proceso de Selección Función del selector Importancia del conocimiento de la cultura organizacional en el proceso de selección. Análisis de la demanda en las organizaciones. Relevamiento y análisis de Perfiles de Puestos y Perfil de postulantes....

Modalidad: presencial

Instituto: Integración Operativa Consultores

+ info del curso