Título: Administración y Gestión Pública
Fecha Inicio: 5/8/2017
Duración: 06 meses
Precio: 648 dólares
Modalidad: distancia
Descripción
La Administración y la Gestión Pública entendidas como la organización y la acción del Estado, tienen por objeto gestionar y administrar eficientemente los recursos públicos (aportes tributarios de los contribuyentes), para brindar servicios de calidad dirigidos a satisfacer las necesidades del ciudadano como: educación, salud, seguridad, etc.; generando un buen entorno que fomente el desarrollo y la inclusión social en el país.
Para lograr el objetivo propuesto, el Estado se ha visto en la necesidad y el interés especial de modernizar y profesionalizar la gestión pública, habiéndose iniciado algunas reformas como el servicio civil, la implementación de herramientas tecnológicas de apoyo a la gestión pública, entre otros; que deben ser de conocimiento de los funcionarios, trabajadores y quienes aspiran a ser parte del sector público.
Dirigido a
Profesionales de las áreas administrativas de la entidad (Planeamiento, presupuesto, Abastecimiento o Logística, Presupuesto, Administración), consultores, funcionarios públicos, entre otros que deseen actualizar sus estudios y especializarse en el tema.
Te prepara para
Conocer las principales actividades y sistemas administrativos que rigen la gestión pública mediante el desarrollo de una base conceptual y normativa suficiente, que permitan desarrollar habilidades necesarias para una gestión pública más moderna, eficaz y eficiente.
Detalle
Menciones:
El participante tiene la opción de elegir la mención, pudiendo acceder a la vez a una doble certificación.
- Opción (1): Administración y Gestión Pública
- Opción (2): Gestión Pública y Gobierno
Certificación:
El participante tiene la opción de elegir la certificación con cualquiera de las siguientes instituciones:
- Corporación Americana de Desarrollo (CAD PERÚ)
- Centro Universitario Incarnate Word Mexico (CIW - MEXICO)
- Universidad Nacional Agraria La Molina - Facultad de Ingeniería Agrícola (UNALM-FIA)
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo I: Planificación y Presupuesto.
- Normativa que regula el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico para el sector público.
- Planeamiento Estratégico en el sector público
- Marco conceptual de la programación presupuestal estratégica.
- El proceso de la programación estratégica.
- Instrumentos metodológicos para la programación presupuestal estratégica.
- Articulación del Planeamiento con el Presupuesto
- Planeamiento y Presupuesto por Resultados
- Definición de indicadores de seguimiento
- Seguimiento a los planes estratégicos y operativos
Módulo II: Sistemas Administrativos del Estado: SIGA y SIAF
- Sistemas funcionales y administrativos de la gestión pública.
- Sistema integrado de gestión administrativa.
- Importancia y riesgos de los sistemas administrativos.
- Articulación e interrelación de los sistemas administrativos.
- Enfoque de los sistemas administrativos para la gestión pública.
- Principios regulatorios de los sistemas.
Módulo III: Gestión de los Proyectos de Inversión Pública
- Conceptos sobre planeamiento y proyectos de inversión. Política pública y Enfoque de resultados.
- Sistema de Programación Multianual y Gestión de Inversiones.
- Los aspectos conceptuales y metodológicos para la formulación y evaluación social de proyectos.
- Evaluación Social: Beneficios sociales, Costos sociales, Indicadores de rentabilidad social del Proyecto, Evaluación de la rentabilidad social de las medidas de reducción de riesgos de desastres.
Módulo IV: Gestión de Recursos Humanos - Ley SERVIR
- Introducción. Los Sistemas del Servicio Civil, Derechos, Deberes, Régimen Disciplinario, Ética e Incompatibilidades. Funciones y Políticas.
- Instrumentos de planificación de los recursos humanos, la Ley del Servicio Civil.
- El Reclutamiento y Selección: Diseño del Perfil del puesto y Sistemas de Acceso.
- Descripción, Análisis y Valoración de Puestos y la Gestión por Competencias.
- Retribuciones e Incentivos del Personal. El Cuerpo de Gerentes Públicos y el Fondo de Apoyo Gerencial.
- Evaluación del desempeño. El Clima y la Cultura Organizacional.
- Globalización y el Talento Humano. Nuevas herramientas de administración moderna.
Módulo V: Gestión de las Contrataciones del Estado
- Etapa preparatoria de las contrataciones del Estado.
- Etapa selectiva de las contrataciones del Estado.
- Etapa de ejecución contractual.
- Solución efectiva de controversias.
- Contratación electrónica del Estado-SEACE.
- Sistema de responsabilidades y control para funcionarios y servidores públicos.
Módulo VI: Sistema de Control Interno y Auditoria Gubernamental
- El control en la gestión pública y principios y mecanismos.
- El control gubernamental interno y externo.
- La acción de control como herramienta esencial del sistema nacional de control.
- La auditoría gubernamental tipos y características.
- Responsabilidades y sanciones derivadas del proceso de control.
- Participación ciudadana en el proceso de control gubernamental.