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Auxiliar Contable e Impositivo - Facturación y Liquidación de Sueldos

Título: Certificación de saberes expedida por la Fundación Instituto Superior de Enseñanza.

Duración: 9 meses

Modalidad: distancia

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Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

Toda persona mayor de 17 años, con o sin experiencia previa, que esté interesada en obtener nuevos conocimientos, o actualizar los ya adquiridos previamente, sobre los distintos temas abordados en dicho curso.

Detalle

Aquí abajo podrás asegurarte de que es lo que vas a descubrir dentro de este curso:

 

Módulo 1

  • Contabilidad
  • El patrimonio
  • Los elementos patrimoniales
  • Rubros contables
  • Activos
  • Pasivos
  • Patrimonio neto
  • Ingresos
  • Egresos
  • Las cuentas
  • La partida doble
  • Principios contables generalmente aceptados
  • Normas contables profesionales
  • Los registros contables legales
  • El libro diario
  • El libro de inventario y Balances


Módulo 2

  • Organización de la contabilidad
  • Libro Diario
  • Libro Mayor
  • Diseño del mayor contable
  • El saldo del mayor contable
  • Transporte del libro diario al libro mayor
  • Balance de comprobación de sumas y saldos
  • Cuentas bancarias
  • Ley de cheques
  • Ley 24.452
  • Conciliación bancaria
  • Tareas Administrativas y Contables Habituales de una Empresa

 
Módulo 3

  • Documentos comerciales utilizados en una empresa
  • Documentos comerciales
  • Tipos de documentos
  • Factura
  • Orden de compra
  • Remito
  • Recibo
  • Nota de débito
  • Nota de crédito
  • Cheque
  • Pagare
  • Nota de crédito bancaria o boleto de deposito

 
Módulo 4

  • ¿Quién fue Henry Fayol?
  • ¿Según Fayol, cuáles son las 6 funciones básicas de las empresas?
  • Funciones básica de la empresa
  • Concepto de administración
  • Principios generales de la administración

 
Módulo 5

  • Tributos
  • Impuestos
  • Tributos nacionales
  • Impuestos a la ganancia
  • Tributos provinciales
  • Tributos municipales
  • CUIL
  • Monotributos
  • Impuestos al valor agregado
  • Impuestos a las ganancias

 
Módulo 6

  • Remuneraciones
  • Dinerarias y en especie
  • Remuneraciones principales y complementarias
  • Período de pago - Plazos de pagos
  • Ley 11.544 – Jornada de trabajo, Sancionan con fuerza de LEY
  • Jornada de trabajo Jornada normal
  • Trabajo en exceso de la jornada legal.
  • Clasificación de los feriados
  • LAS ART
  • Enfermedades y accidentes inculpables
  • El Sistema de Pasantías Educativas está destinado estudiantes de educación superior
  • Contrato de pasantías que se orientan a la formación profesional de estudiantes desocupados
  • Para empleados del servicio domestico
  • “MOBBING” maltrato físico y verbal
  • Nuevas aplicaciones en RRHH

 
Módulo 7

  • Principios básicos de la atención al cliente
  • Técnicas para una Comunicación Eficaz.
  • La comunicación
  • Tipos de comunicación
  • Técnicas de comunicación eficaz
  • Algunos aspectos que mejoran la comunicación
  • Marketing personal
  • Lo que hacemos en Marketing Personal
  • Marketing personal
  • La personalidad
  • Relaciones interpersonales
  • Comunicación verbal, gestual y escrita
  • ¿Cómo ser un Auxiliar Contable competitivo?

 
Módulo 8

  • Liquidación de sueldos
  • Estructura de remuneraciones
  • Evaluación de Cargos
  • Métodos de Evaluación de Cargos
  • ¿Qué es la Jornada Ordinaria de Trabajo?
  • ¿Cuál es la Jornada Ordinaria de Trabajo Máxima?
  • ¿Cuáles otras Jornadas de Trabajo existen?
  • ¿Puede una empresa aumentar la Jornada de Trabajo?
  • ¿Qué debe hacer una empresa para aumentar la Jornada de Trabajo?
  • ¿Qué es el trabajo suplementario o de horas extras y cómo debe remunerarse?
  • ¿Cómo se remunera el trabajo desarrollado en dominicales o en días festivos?
  • Enfermedades relacionadas con el trabajo
  • Ley de prevención de riesgos laborales

 
Módulo 9

  • Recursos humanos: Contratación y gestión del personal
  • Fuentes de reclutamiento
  • Medios de reclutamiento
  • Las principales ventajas que pueden derivarse del reclutamiento interno
  • Desventajas del reclutamiento interno
  • Reclutamiento Externo
  • Ventajas del reclutamiento externo
  • Reclutamiento mixto
  • Proceso de contratación del personal
  • Proceso de reclutamiento, selección y contratación
  • Evaluación del candidato.
  • Proceso de inducción
  • Demanda y Oferta Laboral
  • El aprendizaje continúo en la empresa.
  • Motivación y liderazgo. La comunicación. Habilidades directivas.
  • Prevención de riesgos laborales.
  • Globalización Laboral
  • ¿Qué es el Teletrabajo?