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Auxiliar de Farmacia Informatizado

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Modalidad: presencial

Descripción

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Objetivo del Curso Corto
Actualmente, la actividad farmacéutica se encuentra en pleno crecimiento y necesita de personal capaz que quiera formar parte de ella. La capacitación es de vital importancia en los tiempos que corren.

Así, la posición del auxiliar de farmacia es clave ya que el farmacéutico se apoyará en él para que lo ayude a realizar la actividad diaria de la farmacia.

La metodología de este curso es brindar, con procedimientos teóricos y prácticos, todas las herramientas que se necesiten para poder ejercer la actividad diaria del ámbito de una farmacia, incluyendo la resolución de situaciones críticas que puedan aparecer en el día a día.

Los docentes (profesionales farmacéuticos) brindarán toda la información, tanto científica como de campo, incorporando constantes ejemplos y casos reales.
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Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

DESTINATARIOS, Dirigido a:

Toda persona que requiera una salida laboral rápida, aun que nunca haya trabajado en farmacias o aquellas que se encuentren trabajando y les interese actualizarse y perfeccionar sus habilidades acordes.

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Detalle

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Actualmente, la actividad farmacéutica se encuentra en pleno crecimiento y necesita de personal capaz que quiera formar parte de ella. La capacitación es de vital importancia en los tiempos que corren. Así, la posición del auxiliar de farmacia es clave ya que el farmacéutico se apoyará en él para que lo ayude a realizar la actividad diaria de la farmacia. 

MODALIDAD: Solo presencial. El curso mejor mas completo del mercado, 

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Nuestra propuesta incluye alta capacitación INTEGRAL en distintas áreas administración gestión empresarial, con lo cual obtendra un perfil proactivo- comercial requerido, desarrollar sus potenciales capacidades para abordar la gestión administrativa desde una visión interdisciplinaria que comprenda aspectos integrales como por ejemplo: management, recursos humanos y negociación, economía y finanzas, ventas, marketing, normas legales, sistemas de gestión empresarial. 


Metodología de este curso es brindar, con procedimientos teóricos y prácticos, todas las herramientas que se necesiten para poder ejercer la actividad diaria del ámbito de una farmacia, incluyendo la resolución de situaciones críticas que puedan aparecer en el día a día. 
Los docentes (profesionales farmacéuticos) brindarán toda la información, tanto científica como de campo, incorporando constantes ejemplos y casos reales.

DESTINATARIOS, Dirigido a: Toda persona que requiera una salida laboral rápida, que nunca haya trabajado en farmacias o aquellas que se encuentren trabajando y les interese actualizarse y perfeccionar sus habilidades. 

"SEA UN PROFESIONAL IDÓNEO EN LA MATERIA CERTIFICADO" Todos los Alumnos deberán tener el 75% de asistencia al curso para recibir el Certificado de realización del mismo + examen aprobado.

PERFIL PROFESIONAL: Se trata de una capacitación laboral, destinada a formar personas idóneas en el ámbito de farmacias, droguerías o laboratorios. La propuesta tiene como finalidad que el alumno: conocimientos necesarios para atención al cliente en general, maneje la terminología y/o vocabulario correspondiente, conocimientos en cuanto a trámites y/o manejo de documentación en cualquiera de los 3 ámbitos mencionados anteriormente, y
maneje perfectamente obras sociales, mutuales y la venta de medicamentos según el tipo de receta (venta libre, bajo receta o bajo receta archivada).


OBJETIVOS PRINCIPALES: Capacitar a los alumnos con herramientas integrales para desarrollar eficientemente las funciones como Auxiliar de Farmacia y asistir al profesional farmacéutico en sus tareas diarias;
Proporcionar las herramientas y los conocimientos indispensables para el correcto expendio de los medicamentos y productos médicos, brindar el mejor servicio al publico, optimizar la comunicación con el paciente y resolver las dificultades que eventualmente puedan presentarse.

CONTENIDOS DEL CURSO.

Breve Temario Modular a Desarrollar en Clase. Simulación Empresa, con casos reales. 
Intro. Desarrollar aptitudes del auxiliar para desempeñarse de manera resolutiva y eficaz. Aportar conocimientos teóricos que fundamenten la labor del auxiliar. Introducir los términos y el vocabulario propio del ámbito de la salud. Medicina y Farmacia. El lugar de trabajo y sus características especificas. El equipo de trabajo: el farmacéutico y el auxiliar. Posibilidades laborales. Cuestionario diagnóstico. SALUD Y ENFERMEDAD: Salud y enfermedad en la población. Salud comunitaria. Determinantes de salud. Niveles de prevención: primaria, secundaria, terciaria. Medio ambiente y salud humana. Alimentos y salud. Grales. Anatomía, Fisiología y Patología. Órganos, aparatos y sistemas. Generalidades de patologías asociadas y algunos medicamentos asociados al tratamiento. Trastornos menores: resfrío, pediculosis. Patologías frecuentes; hipertensión, diabetes, hipotiroidismo, acidez.
Módulo I. Concepto de medicamento. Tipos de acondicionamientos. Especialidad medicinal. Principio activo. Excipientes. Prospecto. Placebo. Medicamentos Genéricos. Farmacodinamia y Farmacocinética.
ASPECTOS FUNDAMENTALES Y NORMATIVOS DE LOS MEDICAMENTOS. Nociones básicas de la farmacología. Medicamentos  éticos y genéricos. Definiciones de la acción farmacológica. Reacciones adversas. Farmacocinética. Farmacodinamia. Distintas formulaciones farmacéuticas. Vías de administración. Principales grupos farmacológicos. Aspectos legales y normativos inherentes a la Farmacia Comunitaria. Definición de medicamento, prescripción por nombre genérico. Medicamento de venta libre, generalidades. Información para el paciente; rótulo, prospecto, envase. Promoción y publicidad de medicamentos. Prescripción médica. LADME – Formas farmacéuticas – Vías de administración de los fármacos - Tipos de recetas y expendios – Buenas prácticas de atención al paciente – Diferencias Vender/ Dispensar – Funciones del ADF.
Módulo II. AINES – Corticoides – Antiasmáticos – Antiepilépticos. Hipolipemiantes y Diuréticos – Fármacos del sistema digestivo. Hipo e Hipertiroidismo. Trabajos prácticos con recetas.
Módulo III. Fármacos II. Antihipertensivos – Psicofármacos. Antiparkinsonianos – Antibióticos. Antivirales – Antiparasitarios – Antimicóticos. Trabajos prácticos con recetas.
GESTIÓN DE STOCK Y CONTROL DE VENCIMIENTOS. Manejo de stock. Inventario Sistemas de compra y devolución de medicamentos. Principales laboratorios internacionales. Altas y bajas comerciales o regulatorias (ANMAT, INAME). Control de vencimientos. Condiciones de almacenamiento. Cadena de frio. Conservación de vacunas y medicamentos termolábiles. Sectores diferenciados: depósito, psicotrópicos y estupefacientes, pedidos del paciente/cliente. Tratamiento residuos patógenos.
Módulo IV. Obras Sociales. Pre-pagas. P.M.O. (Programa Médico Obligatorio). Vedemécum – Manual Farmacéutico. Facturación y liquidación. Débitos – Legislación vigente. Libros obligatorios de farmacia. Concepto de Trazabilidad. Automedicación y sus riesgos. Sistema Inmunológico y enfermedades autoinmunes. Vacunas.
Módulo V. Anticonceptivos. Anticoncepción de emergencia. Riesgos por su abuso. Hierro y ácido fólico. Antigripales – Jarabes para la tos; expectorantes y antitusivos. Mucolíticos. Antiagregantes. Hipoglucemiantes, Aceite de chía. Diferencia entre colesterol, ácidos grasos y triglicéridos.
ENFERMEDADES INFLAMATORIAS. Nociones del proceso inflamatorio, enfermedades reumáticas. Generalidades. Tratamiento farmacológico de la inflamación. INFECTOLOGIA. Nociones de infectología, Antibióticos .Farmacia e inyectables .Material descartables de venta en farmacias.
Modulo VI. Multivitaminicos – multivitamínicos con energizantes. ginseng, ginkgo , guaraná. Vitaminas : Vit complejo B , vit E, Vit D y calcio (Fármacos para osteoporosis). Miorrelajantes , Miorrelajantes con AINES. Otros, Fórmulas para adelgazar -principales componentes, sus riesgos. Protectores solares ; factores de protección.
Módulo VII. Colirios ; antiglaumatosos – midriáticos. antibióticos para conjuntivitis. lubricantes HPMC -Antialérgicos. Pediculicidas. Principales hierbas medicinales y sus usos. Fármacos usados para la caída del cabello.
Módulo VIII. Antihistamínicos. Accesorios hospitalarios. Tensiómetro digital. Uso de tensiómetro manual. Interacciones medicamentosas de los fármacos. Reacciones adversas a medicamentos.
LA ATENCIÓN FARMACEUTICA. Atención en la farmacia comunitaria. Conceptos básicos. Farmacoterapia en pediatría, geriatría. Cambios con el envejecimiento en la farmacocinética y farmacodinamia. Problemas relacionados con los medicamentos. Polimedicación. Calidad de vida. Atención en salud sexual. Conceptos Básicos. Aparato Reproductor y ciclo menstrual. Calendario de Ovulación. Test de embarazo. Anticonceptivos. Orales. Parches. Inyectables. De emergencia. DIU. Mecanismos de acción y precauciones. Atención en antibioticoterapia. Clasificación. Uso racional y consecuencias del mal uso. Recomendaciones de la OMS. Rol de la farmacia en el uso correcto. PRM (Problemas Relacionados con Medicamentos). Uso de antibióticos en grupos de riesgo: embarazo, lactancia, pediatría y geriatría. Atención en el dolor. Diferentes tipos. El proceso del dolor. Mecanismos de acción de analgésicos y antiinflamatorios. Actividad Práctica: Análisis y resolución de consultas frecuentes.
MEDICINAS ALTERNATIVAS. Ventajas y desventajas de las medicinas alternativas. Drogas vegetales y productos derivados. Orígenes. Definiciones y conceptos GRALES. Tipos y funciones. Calidad, Seguridad y eficacia. 
Homeopatía. Orígenes, premisas y principios. Legislación y actividad. Remedios Florales. Flores de Bach. Orígenes, premisas y actividad.
MARKETING Y RECURSOS HUMANOS EN FARMACIA. Medicamento como bien social y la farmacia como empresa de servicio de salud. Beneficios y rentabilidad. Actividad del Auxiliar. Estudio de mercado. El Exterior y el Interior de la Farmacia. Función del auxiliar en la oficina de farmacia. Recursos humanos en la farmacia comunitaria. Distintos roles. Conflictos y negociación. Motivación personal y grupal. Nociones básicas de PNL.
Atención al paciente/cliente. El armado del CV Curriculum del Auxiliar de Farmacia. Entre otros items de sumo interes. 
Examen Final. Trabajo práctico final Integrador.

+ Office paquete Ofimático Administrativo + Sistemas Gestiòn acordes.

+ PRÁCTICOS PROFESIONAL CON CASOS REALES EN CLASE Y DE TAREA (la base fundamental del curso se basa en la participación activa y la práctica de los alumnos).

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* AMPLIA Y RÁPIDA SALIDA LABORAL: La farmacia como empresa de servicios de salud, requiere de personal capacitado y calificado. Por eso aparece la necesidad del Auxiliar de Farmacia con vocación de servicio, ética y responsabilidad respecto de la salud de la población. El mercado laboral de farmacias exige personal capaz de apoyar la tarea del profesional farmacéutico facilitando la labor diaria al servicio del paciente. NO LO PIERDAS! 

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