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DPO Consulting - Desarrollo Personal y Organizacional +Info del instituto

MAESTRÍA PERSONAL - Las Competencias del Liderazgo

Título: Certificado de cursado

Duración: 14 semanas

Precio: 3 cuotas de $400 o un pago de $1080

Modalidad: presencial

Descripción

El curso “Maestría Personal, Las competencias del Liderazgo” se realiza en forma no presencial vía Internet. Desarrolla y entrena las cinco competencias de la Maestría Personal.

Pedir más información del curso al instituto

Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

Dirigido a toda persona que quiera realizar un proceso de desarrollo personal y mejora de su efectividad laboral.

Te prepara para

Que los participantes:
- Mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y de acción hacia sus resultados
- Potencien su eficacia en la interacción y en el desarrollo de vínculos interpersonales
- Incorporen destrezas comunicacionales que les posibiliten un mejor desempeño laboral
- Desarrollen un espíritu emprendedor y asuman el desafío de diseñar y construir su propio futuro

Detalle

Contenidos: Unidad 1: MAESTRÍA PERSONAL Y LIDERAZGO • Los nuevos desafíos del mundo del trabajo • Competencias genéricas • Las competencias de la Maestría Personal • Hacia un nuevo paradigma de liderazgo • Liderazgo: de la influencia al desarrollo • El camino “interior” del liderazgo • Poder Personal • Los valores de la Maestría Personal Unidad 2: Primera Competencia: VISIÓN PERSONAL • Visión y Liderazgo • Visión de Futuro • Autoconocimiento • Diseño y Construcción de Futuro Unidad 3: Segunda Competencia: FORTALEZA EMOCIONAL • Emocionalidad y efectividad • La corporalidad de la emoción • Conciencia emocional • Autodominio emocional • Percepción emocional y empatía • Liderar las emociones Unidad 4: Tercera Competencia: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO • Aprendizaje y capacidad de acción • Los niveles de aprendizaje y cambio • Modelo del aprendizaje del accionar humano • Coaching y aprendizaje transformacional • El proceso de aprendizaje • Actitudes del aprendizaje Unidad 5: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (primera parte) • La comunicación en acción • Competencia comunicativa • Hablar con poder • Las acciones del lenguaje • Describir la realidad • Interpretar la realidad • Opiniones responsables • Construir la realidad • Escuchar en profundidad • El fenómeno del escuchar • Niveles de la escucha • Actitudes para un escuchar efectivo Unidad 6: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (segunda parte) • Indagar con Maestría • El rol de la indagación • El poder de las preguntas • Tipos de preguntas • Entrar en Sintonía • Emocionalidad y lenguaje no verbal • La danza de la comunicación • Conversar en forma constructiva • Cuestión de actitud • Verdad absoluta • Observación diversa • Conversaciones constructivas Unidad 7: Quinta Competencia: EFECTIVIDAD INTERPERSONAL • Las redes de relaciones • Acordar compromisos • Los pedidos • Los ofrecimientos • El ciclo de coordinación de acciones • El reclamo como accionar productivo