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SELECCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PERSONAL

Título: Certificación en "Selección y Evaluación del Personal"

Fecha Inicio: 6/4/2015

Duración: 3 meses

Precio: $480.-

Modalidad: presencial y distancia

Descripción

Abierta la inscripción 2015 - Inicio en Abril.
- Duración 3 meses. Una clase semanal de 2 horas cada una.
- Matrícula de inscripción $400.- Cuotas mensuales $480.-
- Días de cursado y horarios variados.
- Numerosos casos prácticos y ejercitaciones de la realidad laboral.
- Docentes profesionales especializados en la materia.

Pedir más información del curso al instituto


Educursos no se hace responsable de la oferta educativa aqui planteada. Por favor antes de decidir inscribirse o realizar algun tipo de pago verifiquen la autenticidad de la información por los medios que crean convenientes

Dirigido a

Personas interesadas en ingresar al Departamento de RRHH de una organización. También gerentes, encargados o titulares de empresas.

Te prepara para

Aplicar los aprendizajes realizados planificando y ejecutando procesos de selección de personal y diseñando y poniendo en marcha programas de evaluación de desempeño.

Detalle

1) Elementos y desafíos de la selección de personal : Reclutamiento. Selección interna. Razón de la selección. Parámetros uniformes para la selección de personal.
Pasos del proceso de selección : Recepción preliminar. Administración de exámenes. Entrevista de selección. Verificación de referencias y antecedentes. Evaluación médica. Entrevista con el supervisor. Descripción realista del puesto. Decisión de contratar.

2) Visión general de los sistemas de evaluación del desempeño : Parámetros de desempeño. Medición del desempeño. Prejuicios del evaluador. Retroalimentación al empleado.Métodos de evaluación con base en el pasado : Escalas de puntuación. Listas de verificación. Método de selección forzada. Registro de acontecimientos notables. Escalas de calificación conductual. Verificación del campo. Evaluación comparativa.