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LIQUIDACIÓN SUELDOS Y JORNALES GANANCIAS 4TA. C SIAP + SISTEMAS TANGO Y BEJERMAN SUELDOS Excel

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Para que te prepara el curso RRHH CECLEM? El curso permite realizar la gestión completa de la liquidación de sueldos y jornales, cargas sociales, e impuesto a las ganancias de 4ta categoría con el Sistema Tango/ Bejerman y Siap, así como los aplicativos de AFIP. Objetivos del curso: Aprende a Liquidar Sueldos y Jornales en base a las últimas actualizaciones de la Ley. Calcula con seguridad remuneraciones fijas y variables, aguinaldos, vacaciones, horas extras, feriados, antigüedad, presentismo y muchos otros conceptos más. Aprende a responder las consultas más frecuentes sobre los recibos de sueldos. Aprende a realizar Liquidaciones avanzadas de Sueldos y Jornales en base a diferentes convenios colectivos de trabajo. Domina el proceso completo de la liquidación desde su inicio hasta la liquidación final. Aprende a gestionar temas complejos y casos particulares. Aprende a liquidar el Impuesto a las Ganancias para empleados en relación de dependencia. Realiza retenciones y deducciones aplicando las más recientes actualizaciones. Genera los Formularios 572 y 649. Aprende el régimen del Impuesto a los Bienes Personales. Domina las herramientas y aplicativos requeridos por la AFIP para liquidar las cargas sociales. Aprende a utilizar completamente los servicios Mi Simplificación, Su Declaración y el aplicativo SICOSS para generar el formulario 931. + EL APLICATIVO SICORE para la ganancias 4ta. Categoría. Aprende la normativa para confeccionar en forma adecuada un libro de sueldos. Todos los conceptos impartidos en el curso se presentarán con ejemplos y se ejercitarán en clase. Es por ello que los participantes contarán con una PC x cada uno, para realizar en vivo las actividades propuestas por el profesor del curso.

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* Liquidación/ Gestión de Sueldos + Cargas Sociales:

Normativas Vigentes: Marco Legal- Leyes Laborales Vigentes. Ley 25877 Reforma Laboral. Ordenamiento del régimen laboral. Contrato de Trabajo, Modalidades. Ley de contrato de Trabajo 24013. (Armado de Recibo según Ley Actual. Archivos: Legajo, Libros Sueldos) Tipos de Jonadas de Trabajo. Liquidación de haberes: mensual y jornalero. Porcentaje de Aportes y Contribuciones. Reducciones de Alícuotas vigentes. Tope de Mopre. Horas Extras. Descansos. Trabajo nocturno, fines de semana, feriados y días no laborales. Conceptos Remunerativos y no remunerativos. Gratificaciones, viáticos, comisiones, propinas, pago en especie. Embargos. Salario mínimo vital y móvil. Aguinaldo. S.A.C. Sueldo Anual Complementario, Vacaciones no Gozadas.  Vacaciones y otras Licencias Especiales. Asignaciones familiares. Retenciones. Tramites ante el Afip: Cuit / Cuil. Inscripciones, Altas y Bajas: Empleado/ Empleador ante el Afip. Certificación de Trabajo. Recursos de Seguridad Social. Aportes y Contribuciones al sistema único de seguridad Social A.n.s.sal., (Anses) Aportes Patronales y Contribuciones. Excepciones. Seguros, Riesgo de trabajo A.R.T. Ley de Accidentes de trabajo 24557. O.b.: Sistemas de Obras Sociales (23660). (Sijp) Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones. etc. Convenciones Colectivas de trabajo. Sindicatos. Presentismo, Ausentismo, Suspensiones. Antigüedad, Licencias Ordinarias y Especiales, Cálculo de costo Salarial, Temas Especiales y casos particulares, etc. Liquidación Final.

Ejercicios de Liquidación Sueldos y Cargas Sociales 100% prácticos y con casos reales - DDJJ  Sistemas Siap de Afip y Aplicativos - formularios (100% practico en pc) FORM. 931. SICOSS. 1 ALUMNO X PC. 100% Casos reales prácticos.

- RELACIONES LABORALES Derechos y Obligaciones Empleado Empleador. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL. Normativa Ley vigente 19587. - LEGISLACIÓN LABORAL. Temas Administrativo- legales. DESVINCULACIONES LABORALES: Extinción del contrato de trabajo.  RENUNCIAS Y DESPIDOS.Con Justa causa, sin, Abandono de trabajo, etc. Telegramas. Mediación en el Oficina Seclo (ministerio de Trabajo). Preaviso. Integración Mes de Despido, etc.

INDEMNIZACIONES. Indemnizaciones por Antigüedad. Topes indemnizatorios. Ejercitación casos prácticos reales 100%. 

- Liquidación RETENCIÓN GANANCIAS 4ta. CATEGORÍA + SIAP y Nuevo Aplicativo (SICORE) Responsabilidades del Empleado Empleador. Ingresos Gravados. Personas Físicas y Suc. Indivisas: Hecho imponible. Criterios de imputación. Exenciones. Liquidación. Categorías: Sujeto y Objeto del impuesto. Año fiscal. Criterio de imputación de acuerdo a la categoría que corresponda, reconocimiento de Ganancias de 1ra, 2da, 3ra y 4ta. Exenciones.

Imputación de quebrantos. Deducciones y desgravaciones. Deducción especial y mínimo no imponible. Cargas de familia. Deducciones admitidas y no admitidas para cada categoría. Deducciones Generales Art. 81 - Deducciones Personales Art. 23 Tabla del Art. 90 - Determinación de la Renta y determinación del Impuesto. Altas y Bajas en el período fiscal. Liquidación Final o anual. Retenciones y Percepciones computables. Impuesto determinado.
Régimen de anticipos - Declaración Jurada Formulario 711. Empleados en Relación de Dependencia. Formulario 572 su obligatoriedad – Presentación de la Declaración Jurada. Formulario 649. Impuesto a ingresar. Vencimientos. Ingreso de la obligación.

+ Excel Planillas, incluye soft de office para practicar en sus casas, gratis - Obsequio.

+ "SISTEMAS TANGO "SUELDOS": 

Y SISTEMA BEJERMAN SUELDOS":

Introducción al sistema, * MÓDULOS -SUELDOS: 

Liquidación de haberes a personal en relación de dependencia; Confección de recibos: Leyes básicas. Altas y consultas. Carga inicial de datos del módulo. Informes. Formulas, etc.

Se dicta de forma 100% PRÁCTICO directamente en la PC. IMPORTANTE: 1 ALUMNO X MAQUINA PC

QUE SON LOS SISTEMAS GESTIÓN ERP EMPRESAS?

El "Sistema Tango" es un sistema totalmente integrado. Es un producto fácil de usar y de implementación rápida, con prestacionespropias de los productos orientados a las grandes unidades económicas.Es una herramienta que le permite administrar una empresaeficientemente, evitando errores y detectando oportunidades.

Y el "Sistema Bejerman" con su gran trayectoria y el reconocimiento del mismo como empresa pionera y líder del mercado argentino en el desarrollo y la producción de sistemas de gestión y administración, está cimentada en una completa gama de productos de alta calidad y confiabilidad.

- Programas Informáticos - Aplicados: Carga de (DDJJ) Declaraciones Juradas, Formularios.- Introducción al sistema, con NUEVOS Aplicativos "SIAP de AFIP" SICOSS Y SICORE y "Planilla de Excel" para Liquidación de Sueldos y Ganancias 4ta. Categoría, vistos de forma práctica en Pc 100%. (IMPORTANTE: 1 alumno x maquina pc)

- MUY IMPORTANTE APRENDERÁS: + Armado de Cv + Carta de Presentación, el Perfil Profesional, tips para búsqueda de empleo, como superar las entrevistas, psico-técnicos, etc,

+ EJERCICIOS PRÁCTICOS CON CASOS REALES EN CLASE Y DE TAREA (la base fundamental del curso se basa en la participación activa y la práctica de los alumnos). 

Amplia y Rápida SALIDA LABORAL: este curso tiene la particularidad de tener una amplia demanda laboral, en esta área tan especifica e importante como es los RRHH de toda empresa, pues estos conocimiento administrativos y gestión te habilita para emplearte como tal, ya que son requeridos en áreas de empresas multinacional o pymes, estudio jurídico contable, un banco, entre varios otros, como también trabajar por tu cuenta, donde podrás también ir creciendo paulatinamente según tu desempeño, y construir tu Cv profesional con experiencias. No pierdas esta gran oportunidad.

Ideal para quien estudia carreras afines, o se recibió y requiere adquirir la practica profesional, todo aquel que este en la búsqueda de una salida laboral ya, para CRECER PROFESIONALMENTE, pagar sus estudios, colaborar en su hogar, independizarse, etc. No lo pierdas!

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- CONSULTA X CURSOS COMPLEMENTARIOS, Ejemplo el curso integral de sistemas Nivel 2 CONTABLE, con sistemas Administración Gestión Empresas: Tango, Bejerman y Siap, Aplicativos Iva e IIBB, Convenio M, Sifere, Sicore, etc, que suman mucho mas al Administrativo Ejecutivo, ver otros cursos en www.ceclem.com.ar (http://www.ceclem.com.ar/)

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