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PROCEDIMIENTO LABORAL EN NACIÓN

Precio: 230

Modalidad: presencial

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Detalle

Programa:

MÓDULO 1:El tope indemnizatorio. Su inconstitucionalidad. El fallo VizzotiLa aplicación del art. 45 de la ley 25.345. Incidencia en el art. 80 de la LCTObligatoriedad de la notificación a la AFIP para la procedencia de la aplicación de las multas de la ley 24.013El intercambio epistolar. Su obligatoriedadLas diferencias salariales, las horas extras. Cómo inciden en la liquidación cuando fueron pagadas sin registrarModelos de liquidación y de telegramas.

MÓDULO 2:La prueba.1. Documental2. Confesional (Plazo para acompañar el pliego. Diferencias entre Nación y Pcia.)3. Testimonial. Cantidad de testigos admitidos. Ampliación del número según las leyes 18.345 (mod. por ley 24.645) y 11.653.4. Informativa. Su utilidad5. Pericial. Distintas pericias que pueden solicitarse6. Inspección ocular

MÓDULO 3:El procedimiento laboral en Nación.Paso previo por el SECLO. Cómo realizar el sorteo de conciliador. Opción por audiencia espontánea. Procedimiento Confección del poder laboralRequisitos para el sorteo de la demanda Distintas etapas del proceso. Prueba. Sentencia. Plazo para apelar la definitiva y las interlocutoriasEl alegato del art. 94 LCTForma del escrito de apelación. Recurso Extraordinario por ante la CNAT y de Queja por ante la CSJN. Nuevos requisitos. Acordada N° 4/2007 que modifica el Reglamento sobre los Escritos de Interposición del Recurso Extraordinario y del Recurso de Queja por denegación de aquél. Breve comentario

MÓDULO  4: El procedimiento laboral en la Pcia.de Bs.As.Confección de la Carta Poder. Lugares habilitados para otorgarla.Requisitos para el sorteo de la demanda. Distintas exigencias departamentales.La traba de la litis. La apertura a prueba.La audiencia de Vista de la CausaApelación ante la SCBA. Distintos recursos. Breve comentario.

Contado: $230 hasta el Miércoles 14 de Marzo inclusive - Posterior $259Formas de pago: efectivo, Pago Fácil, Rapi Pago y con las siguientes tarjetas hasta 12 pagos sin interés


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