Recursos humanos

¿Cómo crear un departamento de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa?

http://seminariosimagen.com/como-crear-un-departamento-de-recursos-humanos-en-cualquier-tipo-de-empresa-2/ De gran interés para empresas que no tienen un departamento de Recursos Humanos y para aquellas que posean el departamento pero quieran revisar el cumplimiento de sus prácticas actuales, además de aprender y/o actualizar procedimientos de excelencia en el...

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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Temario Bejerman Sueldos a distancia CFC

Modalidad: Curso a distancia. Material: Guías Teórico-Practicas. 7 Clases de repaso de 1 hs. > Dictadas “on line” y consultas por e-mail al Profesor. + 1 Clase final “integral” de 1hs > Dictadas “on line” como cierre de curso. >>>Posibilidad...

Modalidad: presencial y distancia

Instituto: CENTRO DE FORMACION CONTABLE

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

El curso está dividido en 4 módulos: Módulo I: Ingreso Necesidad de ingreso, vacante; creación de puesto. Determinación del Perfil. Proceso de búsqueda. Entrevista. Determinación del ingreso. Inducción. Legajos. Módulo II: Definición de políticas de control de ausentismo Definición de...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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Proceso de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias

I. Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores más comunes. II. Contexto socio económico: ejes que lo componen y repercusión en la empresa, los...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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Profundizando en las Prácticas de RECURSOS HUMANOS

http://seminariosimagen.com/profundizando-en-las-practicas-de-recursos-humanos-4/ Profundizando en las Prácticas de RECURSOS HUMANOS Nómina, Reclutamiento, Job Descriptions, Procedimiento Disciplinario Progresivo,Programa de Drogas y Protocolo de Violencia Doméstica

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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Area de Recursos Humanos

Momento de la capacitación. Elementos del diseño educativo. Objetivos. Destinatarios. Metodología y recursos. Técnicas y recursos. El rol de facilitador. Evaluación. Manejar la comunicación con equipos y grupos de trabajo. Fomentar el aprendizaje en la organización. Evaluación. Propósitos. Investigación del...

Modalidad: presencial

Instituto: Kimün

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Sueldos y Jornales

Metodología Ejercitación teórica-práctica con problemas que se presentan a diario. Resolución de problemas, mediante el análisis y la reflexión, respecto de la enseñanza, el aprendizaje y las posibilidades de puesta en práctica. Lectura e interpretación de las leyes y Convenios...

Modalidad: presencial

Instituto: Instituto de Investigaciones Humanisticas

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Asistente de Recursos Humanos

DESTINATARIOS El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Al finalizar la cursada, los asistentes recibirán un Certificado que acredita la realización del mismo.

Modalidad: distancia

Instituto: EDUCA FORMACION A DISTANCIA

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