Recursos humanos

Seleccion de Personal

Este curso es de utilidad para quien busca empleo como para quien desee adquirir las claves de un buen selector de personal

Modalidad: presencial

Instituto: Untref (Universidad de Tres de Febrero)

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Curso intensivo de asesoía de imagen y personal shopper

¿Quieres trabajar como asesor de imagen o personal shopper? IMPORTANTE!! Todas las matriculaciones que se realicen antes del 1 de JUNIO tendrán un descuento del 10% en el curso. En septiembre de 2011 comienza el curso intensivo de Asesoría de...

Modalidad: presencial

Instituto: Meetbcn

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Crecimiento Personal

Cursos de Crecimiento Personal, sobre Autoestima,Estrés y Vínculos sanos; tres clases por curso; se entrega cuadernillo zona Palermo,Charcas y Coronel Diaz.

Modalidad: presencial

Instituto: Crecimiento Personal

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¿Cómo crear un departamento de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa?

http://seminariosimagen.com/como-crear-un-departamento-de-recursos-humanos-en-cualquier-tipo-de-empresa-2/ De gran interés para empresas que no tienen un departamento de Recursos Humanos y para aquellas que posean el departamento pero quieran revisar el cumplimiento de sus prácticas actuales, además de aprender y/o actualizar procedimientos de excelencia en el...

Modalidad: presencial

Instituto: Seminarios Imagen, Inc. - Training & Development

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Temario Bejerman Sueldos a distancia CFC

Modalidad: Curso a distancia. Material: Guías Teórico-Practicas. 7 Clases de repaso de 1 hs. > Dictadas “on line” y consultas por e-mail al Profesor. + 1 Clase final “integral” de 1hs > Dictadas “on line” como cierre de curso. >>>Posibilidad...

Modalidad: presencial y distancia

Instituto: CENTRO DE FORMACION CONTABLE

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

El curso está dividido en 4 módulos: Módulo I: Ingreso Necesidad de ingreso, vacante; creación de puesto. Determinación del Perfil. Proceso de búsqueda. Entrevista. Determinación del ingreso. Inducción. Legajos. Módulo II: Definición de políticas de control de ausentismo Definición de...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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Proceso de Seleccion de Personal: Tradicional y por Competencias

I. Proceso General de Selección de Personal: Características como Proceso Integral. Finalidad y Objetivos. Etapas y sus técnicas. Distintas evaluaciones de la persona. Errores más comunes. II. Contexto socio económico: ejes que lo componen y repercusión en la empresa, los...

Modalidad: presencial

Instituto: Consultora Metanoia

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